Social Recruiting in Augsburg
Die besten Bewerber suchen oft gar nicht aktiv. Mit Videos aus deinem Unternehmen und gezielten Kampagnen auf Instagram, TikTok und Facebook erreichst du sie dort, wo sie jeden Tag scrollen.
Mitarbeitergewinnung über Social Media
Zeig, wie es bei dir wirklich ist
Stellenanzeigen sehen sich alle ähnlich. Was Bewerber überzeugt, sind echte Menschen, echte Arbeitsplätze und ein Gefühl dafür, wie das Team tickt. Genau das holen wir mit der Kamera aus deinem Unternehmen heraus.
Aus einem Drehtag entstehen Recruitingvideos, Mitarbeiterporträts und kurze Clips für Anzeigen. Damit bespielen wir deine Kanäle und schalten gezielte Kampagnen in deiner Region.
Unsere Leistungen
Von der Idee bis zur Bewerbung
Recruitingvideos
Kurze Videos mit deinen Mitarbeitenden: Was macht der Job aus, wie ist das Team, warum lohnt es sich.
Mitarbeiterfotos
Business-Porträts und Teamfotos für Karriereseite, Anzeigen und LinkedIn.
Social Ads
Kampagnen auf Instagram, Facebook und TikTok, die genau die Menschen in deiner Region erreichen.
Employer-Branding-Content
Regelmäßige Einblicke auf deinen Kanälen, damit dein Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar bleibt.
Einfache Bewerbung
Wir sorgen dafür, dass Interessierte ohne Hürden Kontakt aufnehmen oder sich bewerben können.
Auswertung
Du siehst, welche Videos und Anzeigen funktionieren, und wir optimieren laufend nach.
Warum Gorilla Media
Content-Profis statt Stellenbörse
Wir sind selbst ein Team aus 17 Leuten und wissen, worauf es Bewerbern heute ankommt. Unsere Stärke ist schneller, guter Content. Genau den braucht Social Recruiting, damit Anzeigen nicht wie Werbung aussehen.
Wir arbeiten mit Unternehmen aus Augsburg, Schwaben, München und ganz Bayern.
Ablauf
So läuft Social Recruiting mit uns ab
Analyse
Welche Stellen, welche Zielgruppe, welche Region?
Konzept
Botschaften, Formate und Kampagnenplan zur Freigabe.
Drehtag
Wir drehen Videos und Fotos mit deinem Team.
Kampagnen
Wir veröffentlichen und schalten Anzeigen auf den passenden Plattformen.
Bewerbungen
Interessierte melden sich direkt bei dir.
Optimierung
Wir werten aus und verbessern Anzeigen und Inhalte laufend.
FAQ
Häufige Fragen
Was ist Social Recruiting?
Social Recruiting bedeutet, neue Mitarbeitende über soziale Netzwerke wie Instagram, Facebook, TikTok oder LinkedIn zu gewinnen, mit authentischen Inhalten und gezielten Anzeigen statt nur klassischen Stellenanzeigen.
Für welche Stellen eignet sich Social Recruiting?
Besonders für Stellen, bei denen gute Leute nicht aktiv suchen, zum Beispiel im Handwerk, in der Pflege, im Handel oder in der Produktion. Wir prüfen im Erstgespräch, ob es für deine Stellen passt.
Müssen meine Mitarbeitenden vor die Kamera?
Am besten ja, denn echte Gesichter überzeugen am meisten. Wir machen das locker und ohne Druck, niemand muss etwas können.
Welche Plattformen nutzt ihr?
Je nach Zielgruppe Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn.
Was kostet Social Recruiting?
Das hängt von Produktionsumfang und Werbebudget ab. Nach einem kurzen Gespräch bekommst du ein festes Angebot.
Finde deine nächsten Mitarbeitenden
Erzähl uns, welche Stellen du besetzen willst. Wir melden uns mit einem Vorschlag.
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